En el marco del desarrollo de nuestro capital humano, en mayo de 2016, se implementó en la empresa el Centro de Educación Básica Alternativa – CEBA DANPER, en convenio con la Institución Educativa Ramiro Ñique del Distrito de Moche, dirigido a nuestros trabajadores que por diversas razones no pudieron terminar sus estudios secundarios en la modalidad Básica Regular. Con su implementación, se promueve la investigación, la formación y el desarrollo de nuestros trabajadores a través del acceso a la educación de calidad.

Primera promoción 2018:   27 trabajadores y trabajadoras.

Segunda promoción 2019:    20 trabajadores y trabajadoras.

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